Personal Técnico Control de Vertidos

Precisamos incorporar personal especialista en Control de Vertidos Ambientales, con experiencia en la realización de inspecciones de vertidos, y aptitudes para el trabajo en equipo.

Funciones y Responsabilidades:

• Elaborar, mantener y gestionar Planes de Control de Vertidos.
• Mantener actualizada la información en la base de datos de Control de Vertidos.
• Ejecutar inspecciones en industrias, levantando actas oficiales y tomando muestras.
• Realizar inspecciones acreditadas como Entidad de Inspección.
• Identificar el origen de vertidos detectados mediante búsquedas específicas.
• Tramitar permisos de vertido.
• Efectuar muestreos y controles en acequias y zonas de baño.
• Redactar informes sobre los servicios prestados.
• Informar y asesorar a clientes sobre los servicios ofrecidos.
• Medir caudales mediante diversas tecnologías y equipos especializados.
• Realizar el seguimiento de la monitorización de la red de saneamiento mediante sondas de calidad.

Formación: Grado universitario en Ingeniería Industrial, Química, Ciencias Ambientales, Biología, o campos de estudio afines.

Conocimientos necesarios:

Legislación ambiental en materia de aguas residuales.

Depuración de aguas residuales urbanas e industriales.

Experiencia mínima de 3 años requerida en:

Inspección de actividades industriales.

Toma de muestras de aguas residuales y mediciones in situ.

Redacción de informes técnicos (revisión de instalaciones, inspecciones, valoración de resultados analíticos, etc.).

Requisitos valorables:

Máster en Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente, Gestión de Recursos Hídricos o similar.

Conocimientos en: Equipos de medición de caudal de aguas residuales; Sondas de calidad para redes de saneamiento; Procesos industriales; Estudios ambientales en aguas continentales: evaluación de objetivos de calidad, indicadores físico-químicos y biológicos; Conocimientos de QGIS.

Otros requisitos: Carnet de conducir B

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal.
• Conciliación familiar.
• Formación continua.
• Programas de voluntariado.
• Hábitos de vida saludable.
• Beneficios sociales.

Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”