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Consultor-a de Nómina (Peoplenet)

Descripción

Grupo Global Omnium, precisa integrar al equipo de RRHH, una persona con experiencia analítica y conocimientos avanzados en PeopleNet en el proceso de gestión del ciclo de nómina y administración de personal.

Si eres una persona organizada, con alto grado de planificación, con ganas de aprender y trabajar en equipo . ¡envíanos tu CV!

Tus responsabilidades consistirán en:

  • Gestión de afiliaciones con la seguridad social, Procesos de contratación y comunicaciones con el SEPE.
  • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
  • Extracción de información y configuración de informes de manera ágil del programa de gestión integral de personal “PeopleNet”.
  • Gestión de impuestos mensuales y anuales.
  • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
  • Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
  • Gestión de absentismos, Delt@s, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
  • Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
  • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación Peoplenet en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.

Necesitarás:

Experiencia de más de 3 años en las funciones descritas, así como, experiencia demostrable en el programa Peoplenet.

Formación: Mínimo Formación Profesional de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas, o titulación equivalente (valorable Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Ciencias del Trabajo).

Conocimientos valorables:

Paquete Office Intermedio/Avanzado.

Te ofrecemos:

  • Empleo estable y de calidad
  • Retribución según CV y experiencia.
  • Conciliación familiar.
  • Formación continua.
  • Programas de voluntariado.
  • Hábitos de vida saludable.
  • Beneficios sociales.


Empresa comprometida con la Diversidad -igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional-